2023年4月1日，南京农业大学MBA每月一讲第36期“百果园战略文化与经营落地”主题讲座在卫岗校区第三实验楼821教室举行。深圳百果园实业（集团）股份有限公司副总裁龚建明先生莅临南农，从战略驱动与文化驱动的角度分享了百果园集团的经营管理经验，并与同学们展开了一系列交流。南京农业大学MBA学员、教师代表、校友等百余人线下线上同步参与，讲座由经济管理学院管理系系主任葛继红教授主持。

提起百果园（PAGODA）很多人都很熟悉，从2001年成立到2023年1月在香港交易所主板市场上市，是什么让它在二十余年的时间里迅速成长并发展为集水果生鲜采购、种植技术支持、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技于一体的大型连锁企业呢？据龚建明先生介绍，这都得利于两大驱动力：一是战略驱动，一是文化驱动。而这，也正是百果园创始人余惠勇先生所倡导的。

在回顾了百果园的发展历程后，龚总先从公司的战略层面展开介绍。在战略驱动方面，百果园进行了生态圈战略、产品战略、品质大生鲜战略、一体化战略、全产业链发展战略的布局，其中百果园的产品战略令人印象深刻，只两个字便可概括：好吃。然而看似简单的“好吃”两字的背后，却有着丰富的内涵。百果园的“好吃”是营养的、安全的、生态的；是有着全球特约供货基地、优选品种、种植技术支持、科学采摘、保鲜链路优化和严格品控标准所支持的；也是有着首创的国内水果“好吃”标准与行业内果品分级标准的。同时，百果园全程监控品质，守好“鲜度”和“安全性”二条生命线，在农残、食品添加剂、营养成分和微生物检测上持续投入建设，推出自有水果品类品牌和“三无退货”信任服务。

文化驱动方面，百果园秉承着“让天下人享受水果好生活”的企业使命，建立了自身的企业文化落地模型，设计了独特的员工培训体系，强调员工综合素质的培养，注重利用文化的渗透加强企业凝聚力。例如，推行“三好人生”——身体好、家庭好、事业好，开展线上线下的学习，设立企业文化专栏，举行员工技能大赛和企业文化大赛等。其中，具有代表性的还有对“四个一”的践行，即一动（运动）、一静（静坐、冥想等）、一学（学习各类文化知识）、一善（行善或行孝等）。

讲座的最后，同学们积极地参与到与龚总的互动中，提出了自己的问题，龚总也一一作答。此次的讲座让大家对百果园集团的企业战略与文化有了深入的了解，现场气氛热烈，相信同学们也从中颇有收获。

（主讲人简介：龚建明，华中科技大学机械系本科毕业，曾担任大润发生鲜采购督导、大润发店总等职务。2015年7月创立南京鲜时代水果连锁品牌，2016年4月正式入职深圳百果园实业（集团）股份有限公司，2021年7月起担任百果园集团副总裁。）

彩蛋环节：感谢龚总贴心的为大家准备了百果园的美味水果！

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编辑：何木幽

校稿：夏德峰

审核：耿献辉